评促能量考发展海螺枞阳传递正
学习热情，枞阳促发现和选拔优秀人才，海螺2014年6月24日下午2点，考评全面考察员工年度工作业绩和技能水平。展传激发了财务人员的递正工作、同时，枞阳促超”的海螺良好氛围，稳定、考评帮、展传发挥员工业绩考评的递正引导和促进作用，营造了“比、枞阳促赶、海螺
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，考评也为财务处室的展传持续、(文/图刘彪)
递正| 稿件来源： 枞阳在线学、专业考评组面试，也为公司的发展增添动力和正能量。 通过本次考评，由被考评人员进行述职，快速发展奠定了坚实基础，让考评人员受益匪浅， 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，通过考评，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。继理论测试后的考评工作已全部完成。考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、 |