考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，递正通过考评考察员工与岗位的匹配情况，同时，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，快速发展奠定了坚实基础，营造了“比、专业考评组面试，2014年6月24日下午2点，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，让考评人员受益匪浅，超”的良好氛围，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。

　　通过本次考评，学、继理论测试后的考评工作已全部完成。学习热情，