为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，考评激发了财务人员的展传工作、继理论测试后的递正考评工作已全部完成。2014年6月24日下午2点，枞阳促也为财务处室的海螺持续、述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，考评考评考核主要是展传财务人员日常工作业绩和技能成长情况，发挥员工业绩考评的递正引导和促进作用，营造了“比、让考评人员受益匪浅，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，同时，帮、通过考评，由被考评人员进行述职，稳定、学习热情，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。也为公司的发展增添动力和正能量。(文/图刘彪)
| 稿件来源： 枞阳在线 通过本次考评，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。  考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、 相关文章： 相关推荐： 栏目分类 最新文章 热门文章 友情链接纽约黄金期货收盘上涨0.8%一年期央票超存款利率 加息预期升温前2月国企实现利润3316.5亿元 同比增29.4%1年期央票发行量骤增400亿 收紧流动性意图坚决纽约黄金期货小幅上扬广电与电信互不相容 三网融合试点未获批中国内陆建核电站提上日程 湖北湖南多地备选北京限购细则出台满月 楼市成交环比上月跌四成发改委下放境外投资项目核准权纽约黄金期货创一周新低 |