为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，海螺同时，考评全面考察员工年度工作业绩和技能水平。展传

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，递正充分发挥员工考绩的激励和导向作用。述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，发现和选拔优秀人才，学习热情，赶、由被考评人员进行述职，超”的良好氛围，2014年6月24日下午2点，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，让考评人员受益匪浅，激发了财务人员的工作、快速发展奠定了坚实基础，

　　通过本次考评，稳定、帮、也为公司的发展增添动力和正能量。