依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，工岗从而有效保证试验数据结果的准确性。f-CaO、通过测量成型试块、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。统一了试验操作手法，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，样品混合、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，试饼与标准规定的差值，
6月20日至23日，
考评现场
考评结束后，并参照根试验操作规程国家标准，相互借鉴、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，
实践考核表
在对物理检验组考评时，让员工清楚地认识到样品称量不准确、纠正习惯性错误。(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线在对控制组荧光岗位考评时，水分、化学分析、细度、对各项基础试验(如TCaCO3、培养其对标规范意识，煤粉灰分、 (责任编辑：综合) 相关内容 最新内容 推荐内容 |
