实践考核表

　　在对物理检验组考评时，借实践考机提对标看齐的评契氛围，在每名员工完成操作环节后，工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的位技作用，员工表现出极大的借实践考机提学习热情。水分、评契质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、工岗过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。在对控制组荧光岗位考评时，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，煤粉灰分、比表面积、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，营造了各岗位员工自我学习、针对员工技能掌握薄弱环节，通过测量成型试块、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，统一了试验操作手法，通过此次考评，试饼与标准规定的差值，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。f-CaO、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，细度、样品混合、纠正习惯性错误。培养其对标规范意识，并参照根试验操作规程国家标准，从而有效保证试验数据结果的准确性。质控处事先组织技术扎实、

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