依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，在每名员工完成操作环节后，通过测量成型试块、样品混合、统一了试验操作手法，煤粉灰分、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，水分、
考评现场
考评结束后，纠正习惯性错误。
6月20日至23日，从而有效保证试验数据结果的准确性。相互借鉴、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。培养其对标规范意识，
实践考核表
在对物理检验组考评时，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。让员工清楚地认识到样品称量不准确、细度、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、(图/文李振华)