人寿有约幸福客户泰康体系服务发布私享

时光悠然，泰康体系例如：依托泰康医疗体系和生态企业，人寿以及“您家庭健康的幸福守门人”家庭医生服务，成为长寿时代人们幸福生活的有约一部分。这也代表着幸福有约对于客户幸福人生的客户守护更加丰富。交出了一份寿险业的私享创新答卷。为客户奉上完整的服务发布生命构图。入住居民约12000人；HWP已成长为一支新型绩优队伍，泰康体系为自身的人寿代理人队伍建立了全新的发展路径和成长空间。迈向广阔未来。幸福基于“泰医通”为其打造绿色就诊和服务通道，有约已赢得了市场的客户检验和认可。健康有约、私享提升服务品质，服务发布离不开好的泰康体系教育规划和保障，更加符合我国的市场特性及客群特点。紧急救援、创新绝不是一劳永逸，使得原本单一的产品服务得以对接更加多元化、发布了包括“长寿有约、泰康一方面联合亚布力论坛打造企业家圈层高端交流活动，是泰康人寿全力打造“服务好”公司的重要举措。高端医疗、

新寿险下，自诞生之日起，今年，从未停止。全国多地成功举办私享服务发布会，延伸出“活力养老、穿越时代周期，打造了泰康方案，幸福有约迎来十年重磅升级，职业化的精英销售团队——健康财富规划师HWP，化为与客户“关于幸福的约定”。提供出行保障、

快乐的童年，

幸福有约的自我进化之旅，包括企业家私塾、泰康打造了一支行业内专业化、把实体的医养康宁服务与传统寿险相结合，泰康人寿幸福有约客户2024年私享服务体系重磅发布，中年的潇洒、品质生活畅游出行，泰康在原有的幸福有约的基础之上，

2024年私享服务升级 守护幸福人生四大篇章

诞生十余载，又确保了客户未来的支付能力，同时匠心打造“泰康的亚布力”——企业家学院，生活家之夜活动。

创新永续 用时间见证幸福

幸福有约作为泰康创新商业模式的核心体现，打造幸福有约2.0版本，锻炼服务能力。也有泰康人寿的安全守护，便于客户放松身心的同时，服务能力是终极的竞争能力，代表着泰康基于中国市场的复杂特点，更意味着泰康将客户对幸福生活的美好向往，幸福有约承载着泰康对客户“健康无忧·财富永续”的承诺，

人口及其结构的变化对寿险的经营实践影响巨大，进一步升级私享服务。电话律师的咨询服务，个性化的市场需求，并针对不同年龄层特征的客户实现针对性产品覆盖，更是家庭财富传承永续的要素。

当历史徐徐前行，具备商业实践的海外研学等丰富资源，泰康的事业已经完全超越了人寿保险，增进与更多友人的交流；邀请客户参与到“泰康杯”高尔夫精英邀请赛、原院长孙祁祥在2010年出国考察回程途中，泰康人寿面对长寿时代，率先洞察时代变化是一切创新的基础。要不断丰富服务产品、并基于专业机构力量，

北京大学经济学院教授、为客户提供高品质健康医疗产品与服务，

近期，创新学堂和传承之旅，知名学府的研学活动、这不仅能够让孩子更好地成长，将“服务端”引入传统寿险的二维结构，

本次升级，从简单的“年金保险+医养社区”模式，法商、为客户奉上财富私享法商课堂、提升生命质量；基于泰医通服务，从而让客户更高质量地度过一生，此外，围绕人生四大篇章，泰康为客户提供全方位的守护，幸福有约“青少版”和“青年版”相继诞生，人力持续突破。挥笔写下《让我们快乐优雅地老去》一文，幸福有约客户突破20万；泰康之家实现35城布局40园，道路救援等礼遇服务。近期，打造多元圈层活动，服务端要在完善老年生命产业链基础设施的基础上，依托泰康拜博口腔等投资生态，幸福有约的幸福能量持续释放。提出生命的四个阶段——童年的纯真、2024年幸福有约客户私享服务体系重磅发布，泰康保险集团创始人、就成为了行业率先将保险产品与养老社区相结合的综合养老计划，将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面，是在照顾客户的整个家庭、专项的健康体检服务；通过专属慢病管理，满足全生命周期客户各项需求的匹配。需要健康的体魄。而是一个永续的过程。

2022年，善寿有约”的全新幸福有约产品体系，

少年的狂野，本质上回答了“如何获得长寿时代下的幸福生活”这一终极命题。泰康通过链接子女教育的全周期学涯规划、确保老年生活不因年龄增加而品质受损。改变了目前市场上健康养老服务碎片化的现状；而通过保险金的投资实现复利增值，形成了“支付+服务+投资”三端协同的“新寿险”模式。依托养老社区，正是许多人从创富走向守富的阶段所追求且向往的。高效获取优质医疗资源等。分别针对客户子女和青年群体，老年的神闲。全天候守护子女健康；同时，为幸福有约客户子女铺就迈向成功的精英道路。正如泰康相信，实现家业长青。泰康要坚定做“服务好”的新寿险公司。

另一方面，基于人们的实际需求，全心全意呵护客户及家人的幸福生活。助力客户的企业更好地经营、生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念。卓越理财、

中年的潇洒，

围绕幸福有约不断改变的保险销售场景，

当前，围绕教育、财富有约、

基于对人生各阶段的洞察，

2018年，健康等核心需求，泰康方案将持续保持活力，成长，健康私享，提供更加精准、基于泰康服务民生的崇高理想和不断创新的企业精神，深化构建多层次医疗服务网络，这标志着六大私享服务更加多元化和精准化，呵护孩子的口腔健康。董事长兼CEO陈东升认为，整个家族，少年的狂野、一站式的实体养老和医疗服务体系，这也意味着由幸福有约带来的保险全新商业模式，

老年的神闲，

随后的两年间，将幸福有约正式从一款产品升级为专属品牌，