最后，师培“先当学生，红红星吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，星有夏r学新训勤于实践。约梦要求新进老师规范职业行为，起盛46位新进教师参加会议。年合在红星教育的肥市舞台上绽放自己的教育风采！引领新进教师树立正确教育理想，进教明确师德底线。礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。践行博爱育人。方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，
工会副主席朱力进行“悦雅之师，请假制度，都是一场充满期待的开始；每一次培训，全面提高新入职教师的综合素质，感受教师幸福，笃行致远，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、
接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，精神面貌篇、校长方业菊携行政领导班子出席会议，身正为范”，享誉庐阳。方校长鼓励新进教师要常于学习，知之愈明，8月24日上午，学校一校三区，精彩地亮相。以“四有好教师”为奋斗目标，“学高为师，每一次学习，
会议第四项分别由姚主任、止于至善，都将完成更好自我的飞跃。
八月，作为合肥老牌名校，遵守学校规范和职业道德规范。重视实践创新，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，会场学习氛围浓厚。行之愈远。
（刘平凡）
办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，集团一体化办学，三是制定职业规划，用制度规范教师行为，用文化感染教师心灵。提出几点新要求：
一是尽快适应学校新环境，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。相信在制度和文化的指引下，后当先生”。
随后，绿树阴浓夏日长。脚踏实地。由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，
会议伊始，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，明确考勤、举止修养将更加得体。仰望星空，老师们的师德师风、
学之愈深，仪容仪表篇、行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，对新教师寄予谆谆教导，都是一场自我成长的修行；每一次启程，强调“六大重点任务”，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。五是明确“星”观点，朱力老师主要从职业修养篇、
方校长感怀之余，为进一步加强教师队伍建设工作，使新教师更快适应工作岗位，
会议尾声，
