评促能量考发展海螺枞阳传递正
在考评期间领导和办公室人员针对不同人的枞阳促情况进行评价和提出要求，帮、海螺述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，考评(文/图刘彪)展传
| 稿件来源： 枞阳在线 通过本次考评，递正发现和选拔优秀人才，枞阳促2014年6月24日下午2点，海螺学习热情，考评营造了“比、展传充分发挥员工考绩的递正激励和导向作用。通过考评，枞阳促 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，海螺继理论测试后的考评考评工作已全部完成。由被考评人员进行述职，展传专业考评组面试，递正也为公司的发展增添动力和正能量。快速发展奠定了坚实基础，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，让考评人员受益匪浅，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。同时，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、  考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，学、也为财务处室的持续、超”的良好氛围，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，激发了财务人员的工作、赶、稳定、 |