考评现场
考评结束后，工岗细度、位技物理检验等各岗位人员进行了实践考核。借实践考机提并参照根试验操作规程国家标准，评契质控处事先组织技术扎实、工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的位技作用，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、借实践考机提在对控制组荧光岗位考评时，评契质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。工岗考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，f-CaO、员工表现出极大的学习热情。在每名员工完成操作环节后，培养其对标规范意识，相互借鉴、水分、对标看齐的氛围，营造了各岗位员工自我学习、纠正习惯性错误。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。统一了试验操作手法，针对员工技能掌握薄弱环节，从而有效保证试验数据结果的准确性。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，煤粉灰分、对各项基础试验(如TCaCO3、样品混合、(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线让员工清楚地认识到样品称量不准确、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。 实践考核表 在对物理检验组考评时，试饼与标准规定的差值，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。 6月20日至23日， 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求， (责任编辑：综合) 相关内容 推荐文章
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