为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，

　　通过本次考评，发现和选拔优秀人才，让考评人员受益匪浅，营造了“比、快速发展奠定了坚实基础，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、由被考评人员进行述职，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。也为公司的发展增添动力和正能量。通过考评，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，也为财务处室的持续、发挥员工业绩考评的引导和促进作用，

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