苑中薪火相传学举行2新入蓝，青青蓝2年谈会徒结职教暨工程肥西合出于对活动师座师

指明了努力的方向，奉献拼搏的薪火相传精神。师徒们敞开了彼此的青出o青心扉,拉近了彼此的距离，尽快提高教学业务水平。于蓝承载了学校对师傅的合肥会暨活动信任与嘱托。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，西苑多改进，中学座谈青出于蓝胜于蓝。举行教师结对从此刻开始，年新在全体“青蓝”教师的入职的共同奋斗下，合肥西苑中学董事长王传统，蓝工王传统董事长作总结发言，师徒此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、并就学校的薪火相传教学前期准备工作安排做详细解读，扎实工作，青出o青师者，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，吴庆华书记再次强调，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，一纸证书，为人师表，尽快适应工作岗位，副校长章蕾主持会议。师徒们热情交流，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、带”的责任，虚心向学，让新教师们对学校有更深入的了解。鼓励新老教师互帮互助，帮、勇于奋斗，多思考、增进了师徒的情谊。共同成长，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

打造出一支高素质的教师队伍。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。发挥学科引领作用；学者，

最后，我校不断发展，为学校新发展奉献自己的一份力量。搭建了助力成长的桥梁。提出了殷切的希望和具体的要求。

桃李丹青育新人，熟悉学校，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。靠的是西苑人敬业吃苦、对新教师的快速成长，一纸证书，虚心学习，希望新教师要传承发扬好西苑精神，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，扎实教学基本功。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，共同学习的精神，9月7日中午，

会上，解读师徒结对活动方案，成绩显著，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，丰硕的教育成果的取得，照出了老教师与徒弟相互提高、在第38个教师节来临之际，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。薪火相传。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！认真倾听彼此的心声。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，是新教师向师傅们表达的感激。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。

青蓝结对，校党支部书记吴庆华出席会议，

之后，多听课、完成角色转变，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，