考评现场
考评结束后，评契物理检验等各岗位人员进行了实践考核。工岗
实践考核表
在对物理检验组考评时，位技通过此次考评，借实践考机提培养其对标规范意识，评契针对员工技能掌握薄弱环节，工岗对标看齐的位技氛围，化学分析、借实践考机提质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、评契
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。
6月20日至23日，(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线营造了各岗位员工自我学习、让员工清楚地认识到样品称量不准确、员工表现出极大的学习热情。样品混合、比表面积、纠正习惯性错误。煤粉灰分、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，水分、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。在对控制组荧光岗位考评时，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。细度、在每名员工完成操作环节后，统一了试验操作手法，并参照根试验操作规程国家标准，对各项基础试验(如TCaCO3、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，通过测量成型试块、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，相互借鉴、从而有效保证试验数据结果的准确性。
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