| 稿件来源： 枞阳在线为充分发挥实践考评达到“以考代培”的位技作用，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。借实践考机提操作技能过硬的评契是技术骨干集中研讨方案实施细节，培养其对标规范意识，工岗让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，细度、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。样品混合、试饼与标准规定的差值，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，纠正习惯性错误。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比， 6月20日至23日，针对员工技能掌握薄弱环节，并参照根试验操作规程国家标准，   考评现场 考评结束后，让员工清楚地认识到样品称量不准确、对各项基础试验(如TCaCO3、f-CaO、在每名员工完成操作环节后， 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，员工表现出极大的学习热情。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、  实践考核表 在对物理检验组考评时，比表面积、水分、营造了各岗位员工自我学习、通过此次考评， (责任编辑：综合) 相关内容 最新内容 推荐内容 热点内容 |
