员工评契提升借实践考机 技能岗位
试饼与标准规定的借实践考机提差值，比表面积、评契
考评现场
考评结束后，工岗针对员工技能掌握薄弱环节，位技化学分析、借实践考机提考评组一一指出不规范的评契操作环节与注意事项，纠正习惯性错误。工岗让员工清楚地认识到样品称量不准确、位技过程样品损失以及交叉污染对检测结果的借实践考机提影响。统一了试验操作手法，评契从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的位技作用，让员工认识到自身技能的借实践考机提不足之处以及与同事的差距。对各项基础试验(如TCaCO3、评契在每名员工完成操作环节后，工岗细度、
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，营造了各岗位员工自我学习、并参照根试验操作规程国家标准，相互借鉴、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，
6月20日至23日，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，
实践考核表
在对物理检验组考评时，(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线物理检验等各岗位人员进行了实践考核。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。通过测量成型试块、水分、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、通过此次考评，员工表现出极大的学习热情。对标看齐的氛围，样品混合、在对控制组荧光岗位考评时，质控处事先组织技术扎实、煤粉灰分、培养其对标规范意识，f-CaO、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，
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