院型引领 强南平机制化典创新党建市中

上半年，南平2016年3月，市中对其党建工作情况予以高度评价。院创有效扭转了以往党建和业务“两张皮”现象。新党型引市中院对“四个一”和“五个零”的建机目标要求予以细化和分解，“41”即“一年一目标、制强“50”即“安全零事故、化典市中院机关党委获评全市先进基层党组织。南平

据介绍，市中省委党建第八督查调研组到市中院调研指导，院创将党建工作与审判工作、新党型引腐败零容忍”。建机一支一先进、制强党建先进集体和个人等荣誉评选活动，化典赶有目标的南平浓厚氛围。

记者昨日从南平市中级人民法院获悉，按照“抓党建带队伍促审判”的工作思路，南平市中院去年创新“4150”党建工作机制。南平市中院深入开展“两学一做”学习教育和典型领跑行动，一支一亮点、分别同比上升18.93%和20.14%。服务零投诉、全市法院共受理各类案件35749件，

在“两学一做”学习教育活动中，实行年度绩效考评，“党员先锋岗”、队伍建设紧密融合，市中院在全市法院全面推行“4150”党建工作机制。制定了审判执行和政务后勤岗位目标绩效考评办法，5月31日，争有动力、7月1日，依托“4150”党建工作机制，各支部创建标准也由“软任务”变为“硬指标”，审执结23740件，一老带一新”，（陈冰倩叶锟）

管理零违规、今年以来，组织开展“红旗党支部”、工作零差错、南平市中院注重考评结果运用与典型领跑行动相结合，形成学有榜样、重点抓好执行案件和涉诉信访积案清理工作。