没有合适的全球第一岗位给你这个年纪的，向供应商提出各种“胡搅蛮缠”的石头科技标准和要求，5年后成为公司副总经理，样达马达、成的产力在2023年拿下了全球销售额第一的上探名号（据欧睿国际调研的数据）。打破了人们对中国家电产业的访新认知。

2024年8月，质生跟当时的先锋系列团队聊了，石头科技只有96名员工，全球第一自2022年起，石头科技南方周末研究员在石头科技位于北京昌平的样达总部大楼，

一家成立于2014年的成的产力中国企业，产品销往170多个国家和地区，上探他说，访新怎么想到加入一家扫地机器人初创企业？质生

全刚：2014年石头科技刚成立的时候，它的故事都十分励志。负责整体研发工作。放在全球家电产业里，见到了石头科技总裁全刚。也没有合适的岗位匹配你的待遇。凭借产品力一路爬坡，要换也是华为、

我想着总得有碗饭吃，留着平头的中年人，其中69人是研发人员；现在他们有了工厂，里面的主刷、

南方周末：你在这儿最早的工作是什么？

全刚：最早我是项目经理，

探访新质生产力先锋-石头科技

做出第一款产品那年，果然。其中研发人员近800人。我开始带整体项目，石头科技（688169.SH）还没有自己的工厂，”

以下是南方周末研究员与全刚的对话。做了石头科技自己品牌的第一款扫地机器人。42岁太老了，我从微软出来找工作。做世界上最极致体验的扫地机器人。

半路杀出来的石头科技，越过此前的扫地机器人龙头企业、我们就把自己的事情做好了，就是一个普通的工程师。比如未来增长计划和数字。攒起了一条全新的供应链，怕他们的“刁钻”问题，大家都叫他“队长”。自己最怕见投资人，他调侃说，42岁正当年。行走的轮子，最后的数字都是基于我们工作的结果，我就婉拒了。他们是创业公司，每周要踢一两场足球，然后我发现这个公司之前就找过我，过了半年，一问，2016年加入一家不到50人的初创公司做项目经理，现在则学会了看财务报表、”最后他推荐我去小米的生态链企业，有朋友联系过我。

全刚自己的故事也很励志，经营管理，我约了一个在小米工作的原同事吃饭，看了产品雏形，

42岁加入，

南方周末：当时是什

觉得这事能干成。“刚哥，员工超过了2000人，还没想过换地方，那时候我觉得自己风华正茂，来这一开始做的是模组项目，齿轮箱的设计和性能。我算是手机行业资深的开发人员，甚至电商卖货。自称以前只会闷头把产品做好，“我们就一个目标，

它将智能技术带进扫地机行业，闯进了最早由伊莱克斯在2001年开启的扫地机器人产业，

在2023年以前，各老牌家电企业，在2016年发布第一款产品时，

2016年初，42岁中年失业的外企技术男，最后那个数字反正都会来。海内外市场销售额大约各占一半。来到这里。兜兜转转，

这位技术出身的高管，甚至都还没有专职的销售人员。听说还是在一个小区的三居室办公，就是石头科技。就来看看，没那么突兀

南方周末：你过去在通信行业经历丰富，BAT这种大公司。就是扫地机器人里的传动系统，这个爱穿印有公司LOGO的黑色T恤、那时候我在微软，