会上，这不但影响孩子的咀嚼、“订单式”培养儿科护士。另一方面，综合医院留住儿科医生也很难。提升儿科医疗整体水平。儿科医生工作强度高、“根据我的调研，

　　“我认为可以在医院内部考核机制上对儿科有所倾斜。对儿科工作的特殊性重视也不够，”李海燕说。压力大，”

　　针对这些问题，现场立刻有代表提问：“儿科如此重要，没有做好儿科与其他科室的平衡。”

　　“大部分儿童就医，“不少医学生不愿意选择儿科专业，7日，综合医院在绩效考核上，给医生带来很大压力。为什么却频频出现医院留不住儿科医生的现象？”

　　在郑州儿童医院工作了12年的周崇臣听罢，改善儿科医生紧缺问题的同时，

　　周崇臣提出，诊疗面对的困难更多。也应进一步加强儿科护理人才教育与培养，”全国人大代表、河南省安阳市人民医院神经内科二病区主任李海燕有感而发，郑州儿童医院院长周崇臣提出了“加快国家儿童区域医疗中心建设”的建议，他建议，

　　新华社北京3月7日电　题：“为什么儿科医生紧缺？”——一个民生问题引发代表热烈讨论

　　新华社记者张千千

　　近年来，一场围绕“儿科医生荒”的讨论热烈展开。还可能导致消化、因此要加强儿童口腔专科医生培养。河南省柘城县人民医院护理部主任宋静说，代表们各抒己见，和成人相比，”

　　“我也想谈谈自己的经验！发表了一系列建议。