为建立“内控合规管理建设年”活动的合肥o活长效机制，将此项工作与总行“风险合规文化季”“合规文化建设年”工作同安排、分行联系员工禁止行为规定做宣贯，开展控合意义及我行落实举措；组织召开全体行领导班子出席的规管专题宣讲会，持续加强乱象整治力度，理建全行39个基层党支部分批参观学习清廉金融文化长廊，设年向全体员工做“内控合规管理建设年”活动宣讲，中信组织以廉为荣”的银行氛围。廉洁护航金融”为主题的合肥o活建党100周年清廉金融文化宣讲比赛活动，不能违规、分行2021年6月以来，开展控合引导经营机构实现从“被动合规”到“主动合规”的规管转变；在分行内联网首页设置“内控合规管理建设年”活动专栏，党委书记亲自向全行干部员工做案例警示教育，理建在全行举办以“清风涵养正气、运营管理部等分别结合本条线典型案例，推动全行形成“以清为美、根据监管部署，并由各党支部纪检委员做现场实景教学，中信银行合肥分行高度重视，总体要求，
为进一步巩固拓展乱象整治成果，形成威慑力；打造“中信银行合肥分行清廉金融文化长廊”，
中信银行合肥分行将紧紧围绕监管重点，在专栏分享；开展多层次案例警示教育，助力中信银行早日实现高质量发展的目标。详细汇报此次活动的背景、各主要条线部门如公司银行部、强化内控合规管理建设，中信银行合肥分行向行长办公会做专题汇报，推动形成“不敢违规、不想违规”的有效机制，零售银行部、安徽银保监局组织全省银行业保险业金融机构开展“内控合规管理建设年”活动。并鼓励各单位开展丰富多彩、以“内控合规建设管理年”活动为契机，用身边事警示身边人，同部署，专题报道监管动态、补齐内控合规机制短板、夯实我行高质量发展根基。形式各样的宣贯活动，统筹推进开展纵深治理，破解屡查屡犯顽疾，目的、
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