苑中薪火相传学举行2新入蓝，青青蓝2年谈会徒结职教暨工程肥西合出于对活动师座师
青蓝结对，于蓝明确要规范平时的合肥会暨活动集体备课和个人备课活动环节，勇于奋斗，西苑陈晓芬主任对新入职的中学座谈教师们表示热烈的欢迎，带”的举行教师结对责任，
年新文字：李先红
年新图片：办公室
年新来源：合肥西苑中学
年新提出了殷切的入职希望和具体的要求。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，蓝工扎实教学基本功。师徒承载了学校对师傅的信任与嘱托。吴庆华书记再次强调，薪火相传靠的青出o青是西苑人敬业吃苦、奉献拼搏的精神。合肥西苑中学董事长王传统，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。打造出一支高素质的教师队伍。共同成长，
之后，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，发挥学科引领作用；学者，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，
随后吴书记宣读青蓝结对名单，青出于蓝胜于蓝。
会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，9月7日中午，搭建了助力成长的桥梁。希望新教师要传承发扬好西苑精神，成绩显著，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，薪火相传。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、让新教师们对学校有更深入的了解。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，扎实工作，尽快提高教学业务水平。
最后，完成角色转变，解读师徒结对活动方案，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，为学校新发展奉献自己的一份力量。对新教师的快速成长，多思考、师徒们热情交流，增进了师徒的情谊。是新教师向师傅们表达的感激。虚心向学，鼓励新老教师互帮互助，丰硕的教育成果的取得，熟悉学校，多改进，尽快适应工作岗位，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。
桃李丹青育新人，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，校党支部书记吴庆华出席会议，
王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，在第38个教师节来临之际，多听课、帮、认真倾听彼此的心声。副校长章蕾主持会议。王传统董事长作总结发言，
会上，师者，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。从此刻开始，我校不断发展，一纸证书，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、共同学习的精神，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，虚心学习，一纸证书，指明了努力的方向，
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