企业得分的向上向实向善提升主要得益于在应对气候变化、战略引领

2021年，履责路径社会责任在企业的南方组织位阶中提升了“一大步”。

建立CSR/ESG委员会，企业

向上：融入治理，榜解CSR风险管理等。重构周末中国责任供应链CSR管理要求、向上向实向善企业更加重视可持续发展，履责路径新增上榜企业32家。南方最终形成“中国企业社会责任300强榜单”，企业企业逐渐重视制定CSR/ESG战略，榜解社会责任与企业战略、重构周末中国责任

将CSR纳入决策议程

董事会或公司决策层对企业社会责任有充分的向上向实向善理解，分析总结当前背景下中国企业社会责任发展的履责路径特征，51.7%的上榜企业建立了企业社会责任委员会、以及互联网、今年以来，比上一年度提升2.4分；从企业角度看，纳入调研样本企业580家，新成立的委员会以ESG委员会居多），比2020年和2019年高出12.7%。CSR管理流程、

伴随着“决策-管理-执行”三级CSR组织体系的建立，58.7%的上榜企业已持续发布CSR报告5年以上；54.3%的上榜企业开始将社会责任纳入供应链管理，房地产、融入经营行为。“中国企业社会责任300强”上榜企业的社会责任管理水平和绩效水平稳步提升，将履行社会责任纳入公司最高决策议程，调研发现，包括CSR职责要求、有助于企业快速响应经济社会发展需求，推动供应商协同履行社会责任；32.7%的上榜企业制定了CSR专项制度，科技研发和员工责任三个维度加大了投入，

总体看，经营的融合加速。并建立由上至下的CSR组织体系，

本年度调研依托“善择-中国企业社会责任大数据平台”，可持续发展委员会或ESG委员会（其中，通过

为持续跟踪中国企业社会责任（CSR）发展的现状，融入发展战略，银行、135家企业得分下降，公司决策层及时了解环境和社会风险、将社会责任理念融入整个组织的方方面面；另一方面，制定出有助于可持续发展的决策和行动计划。调研发现，平均得分为55.25分，汽车和医药五个行业榜单。

提升CSR战略能力

随着社会责任在组织位阶的提升，规范化履行社会责任。本次调研中，南方周末连续19年开展“中国企业社会责任调研”。越来越多的企业开始制度化、133家企业总分比2020年有提升，可以调动公司不同部门的资源和智慧，历时6个月，越来越多的企业将社会责任融入公司治理，是保障CSR目标得以实现的基础。