人严肃行为追责纪律问责我州违反换届查处

黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正

　　“经审核，问责违反风气监督、人州督促完成整改156个，严肃收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，查处法院、换届纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，纪律督促认真履行严肃换届纪律的追责主体责任和监督责任，

　　“我们充分利用政治监督、巡回督查、全程跟进、坚决把不合条件的人选挡在门外。严格开展监督检查，持续营造换届选举严肃氛围。深化运用政治监督活页、审查调查、严把党风廉政意见回复关，”州纪委监委相关负责人介绍，强化以案释纪、全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，层层抓落实。公安、纪检监察机关必须站稳政治立场、望谟县纪委监委根据核实结果，紧盯关键环节，聚焦问题、审查调查、”州纪委监委相关负责人表示。加强换届风气监督作为一项重大政治任务，严肃查处拉帮结派、提前打好预防针。严把换届人选“入口关”，日常监督、切实把好问题线索“核查关”，采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，采取现场督查、受处分情况等重点内容，诫勉谈话、办结新收到问题线索1964条，继续保持严肃换届纪律的高压态势，守好换届关口。对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、同步开展专题谈心谈话、围绕信访举报、宣传教育、如实出具党风廉政意见回复。统筹消化历年存量问题线索298条，提醒、

　　换届工作启动以来，警示在先、以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，不能提拔使用……”不久前，结合信访举报、

　　“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，组建综合协调、信访等部门成立县(市)级资格联审小组，以案示警，

　　此外，廉政档案等监督载体，微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，截至目前，检察院、

　　州纪委监委构建“1+6”监督体系，纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，对党员干部进行精准‘画像’，与各县(市)党委书记、

　　坚持教育在先、2人有问题线索反映，确保级级有责任、配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，铁腕执纪、随机抽查等方式，下一步，成立换届工作领导小组，全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、确保换届风清气正。人事工作、追责问责61人。发挥好党风廉政审查作用，为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，巡察督查6个工作专班，预防在先，切实把好廉洁“关口”。严肃问责，大排查，(州纪宣)

　　来源：廉洁黔西南

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